שלום לך שואלת יקרה,
אני מתנצלת על האיחור במתן התשובה.
הרצון שלך ליזום, וליצור באמצעות למידה אכן בולט ממכתבך. אך אני רוצה לתת לך להתבונן בציור המציאות שציירת באופן נוסף. לצורך כך אחלק את התשובה לתשובה מעשית ולתשובה שהיא גם קצת מחשבתית.
החלק המעשי, תתפלאי, הוא הקל ביותר.
פגשתי עשרות נשים ללא תעודת בגרות שסיימו תואר ואפילו שניים. לשם כך צריך נחישות, בדיקה של מוסדות לימוד, והשוואה בין שכר הלימוד, הדרישות והמקצועות. אחרי בדיקה מדוקדקת תזהי מוסדות שיש להם מכינה לחסרי תעודת בגרות, לחסרי ידע באנגלית ועוד. בעיתונות החרדית יש לעיתים קרובות, עלונים שעוסקים בפרסום והנגשה של המוסדות, מקצועות הלימוד, דרישות קדם וכו'. עלונים אלה מכונים במקרים רבים "פרנסה" או שם דומה "תעסוקה"
החלק המחשבתי הוא יותר מורכב. כאן את צריכה לבדוק עם עצמך מדוע, את מרגישה שכל ניסיונותייך להתקדם עולים בתוהו?
אני מכירה מזכירות שהגיעו לדרגות ביצוע מאוד גבוהות ללא תעודות אקדמאיות או אחרות, אלא בזכות תכונות טובות וכישורי ביצוע.
קידום תעסוקתי, אינו בהכרח קשור או תלוי בתעודה שתהיה לך בעתיד או יש לך כעת. אני מציעה לך לבחון עם עצמך את האופן שבו את מתפקדת בעבודתך הנוכחית.
יהיה מאוד קשה להתקדם בעבודה, אם תגלי שאת פסיבית, לא חיונית עם לקוחות או עובדות מקבילות.
מבצעת את המינימום הנדרש מבלי לחשוב על אפשרויות אחרות, מכונסת וחסרת הומור…..
לעומת זאת, אם יש בך מרץ, רצון להטיב, רעיונות להשביח את השרות שלך, מחשבות על יצירת סביבת עבודה נעימה לך יחד עם החברות בסביבתך, יש לך סיכוי לבצע משימות יותר רציניות באותו מקום עבודה.
אם עד היום אף אחד לא חשב על זה, תוכלי לשקף את הרעיונות לממונים עליך, ולנסות לבחון את שביעות רצונם מהרעיונות. תוכלי להציע לבצע פעולות שלא עשית עד היום, כמתנה למקום העבודה.
קידום תעסוקתי בדרך כלל מגיע, כתהליך שבו העובד "יצא מגדרו" למען הארגון בדרכים מגוונות, ובהיבטים נראים לעין, ומורגשים ללב וגם לכיס של הממונים. מעטים האנשים ש"קנו" ידע, והוא בלבד הזניק אותם במקום עבודתם.
אי לכך אני מסכמת את דברי בשתי הצעות מעשיות:
האחת, אף אחד לא עוצר אותך, ושום דבר הוא לא מחסום. גם לא אנגלית. מי שצריך ורוצה ללמוד לומד כל מה שצריך כולל אנגלית, ומשם מתקדם הלא.
הזמן היקר שחולף תוך כדי שאת מדוכאת יכול להתמלא בלימוד מרענן של שפה זרה כמו אנגלית.
העצה השנייה היא לבדוק עם עצמך היום, איזו פועלת את?
אפורה שחוקה וזועפת?
או מאירה בהירה, חיונית ומלאת רצון ליזום לתרום ולקדם.
מתוך המקום שאת היום, קבעי לך יעד להיות במקום טוב יותר מבחינת תפקודך כעובדת, השיפור במעמדך יתחיל אחרי שתחליטי ותבצעי את את השינוי הראשון, בהתנהגותך כמזכירה.
ככל שתבצעי את התפקיד העכשווי שלך, באופן הטוב ביותר, כך את מקדמת את עצמך, לקראת קידום. קידום שבראש ובראשונה יתבטא ביכולת שלך לאהוב את עצמך במקום שאת נמצאת בו כעת, ומשם תצליחי לראות את היעד המסומן לעתיד בעזרת ה'.
ברב המקרים שביעות רצון ממקום העבודה משפרת, גם תפיסת עצמי של העובד. יכול להיות שכשתהיי יותר מרוצה, לא תיבהלי "ממחסומים" בדרך ללמידה של מקצוע שמאתגר אותך, ואת מרגישה שיהיה נפלא לרכוש אותו
זכרי, כל מצב שאדם נמצא בו, הוא תמיד מסע אל מצב אחר….
הלימודים הם מסע את חייבת להנות מהם, ולכן בחרי אותם בתבונה.
עבודתך היא מסע שאת חייבת להנות ממנו. נסי לבנות את המסלול האישי שלך לעונג כל שהוא בעבודה.
בשני המקרים, האחריות היא עליך. בשני המקרים, את המרוויחה העיקרית מנקודת המבט שתבני על התהליך.
מאחלת לך הצלחה רבה והנאה ממעשה ידיך.
תזכי להביא ברכה לעצמך ולעולם.
כאן לרשותך,
תקוה
Tikva ([email protected])
דלג לתוכן
