שלום לך אישה יקרה

לפני הכל, אפשר בהחלט להבין את המציאות הלא פשוטה שאת נמצאת בה כרגע.

נתת את הנשמה ואת הלב ופוטרת. המעביד בחר במישהו אחר שלדעתך ראוי פחות מאשר בך וזו פגיעה גדולה בתחושת הערך העצמי שלך. גם לגיל שלך יש משמעות לא פשוטה ונותרת ללא עבודה בשוק שבמקרים רבים מעדיף את הצעירים (לא תמיד, ובכל זאת זו ההרגשה שלך ושל הרבה אחרות).

בנוסף, את נושאת עול כלכלי וזקוקה למשכורת כדי לחיות.

אין ספק שמדובר במציאות כואבת ולא נעימה.

ועדיין, עם כל הכאב והצער זהו לא סוף העולם. את יכולה להוכיח שאת עובדת מסורה ומשקיעה, שיש לך נסיון (רב) בתחום שבו את עוסקת ו/או בתחומים נוספים ולהפוך את הגיל שלך מחיסרון ליתרון. יש מקומות עבודה שמחפשים נשים עם נסיון חיים וותק, עם מוסר עבודה, עם הבנה ברורה לגבי אחריות ולויאליות. מה שחשוב הוא להדגיש את הנתונים האלו כבר בקורות החיים, על יד הגיל, כך שיתפוס את העין של המעביד הפוטנציאלי והוא מיד יבין שמדובר באישה לא שגרתית, ששווה לפחות להרים טלפון ולברר מיהי האישה מאחורי קורות החיים האלו.

בהמשך קורות החיים כדאי להוסיף כמה מילים על הוותק שלך ועל השילוב של הידע המקצועי, הנסיון התעסוקתי בתחום והנסיון האישי כך שיהיה ברור שהגיל שלך הוא יתרון גדול.

בנוסף, אישה בגילך הרבה יותר פנויה וזמינה מאשר בחורה שרוצה גם ללמוד או אישה בתחילת דרכה שמטופלת בילדים קטנים ונעדרת כשילד חולה או כשהיא לפני או אחרי לידה, עניינים שגורמים להעדרויות רבות ונזק רב למעביד. את כל זה את צריכה להגיד למעביד בשפה עדינה, בטוחה וברורה ולהבליט את היתרון הגדול מאד שלך!

בנוסף, את יכולה לפנות לארגונים שמסייעים במציאת עבודה, כולל החתמה בלשכת התעסוקה שמציעה עבודות אפשריות, ארגונים המסייעים לפי פילוח של יישובים וגילאים, וכמובן, חברות שמתמחות בנושאים אלו, כמו אולג'ובס או גלאט ג'ובס וכו'.

ואולי הכי חשוב: לבקש עזרה מהסובבים אותך שיעזרו לך למצוא עבודה, שימליצו עלייך, שיכתבו משהו בעמוד הפייסבוק שלהם, שיעבירו מייל למכריהם, כי בסופו של דבר, האמצעי הכי טוב למציאת עבודה זה דרך משפחה וחברים.

מאחלת לך שתזכי בתביעה

ומאחלת עוד שתצליחי למצוא עבודה אחרת, טובה יותר, ולראות שבסוף, הכל לטובה!

בהצלחה גדולה

דבורי

[email protected]